MBA Управление персоналом (HR)
| MBA- |
управление
человеческими ресурсами |
Программа mba hr предназначена для руководителей кадровых служб, менеджеров по работе с персоналом, специалистов рекрутинговых агентств
Цель программы
Подготовка профессиональных руководителей, владеющих современными технологиями управления персоналом.
Содержание программы
Среда бизнеса
- Понимание среды бизнеса
- Этика деловых отношений
- Правовые основы управленческой деятельности
- Корпоративное управление
Управление финансами
- Экономические аспекты управленческой деятельности
- Финансы и финансовые рынки
- Инвестиционный анализ
- Финансовый и управленческий учет
- Факторинг
Менеджмент
- Менеджмент
- Стратегический менеджмент
- Управление человеческими ресурсами
- Информационный менеджмент
- Организационное поведение
- Бизнес-статистика и прогнозирование
- Количественные методы бизнес-прогноза
- Качество управления
- Управление проектами
- Технология развития человеческих ресурсов
- Стратегия управления персоналом
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
- Оценка персонала в организации
Маркетинг
Международный бизнес и менеджмент
- Основы международного бизнеса
Личностное и профессиональное развитие
- Риторика и искусство публичных выступлений (деловые игры)
- Практикум по командообразованию
- Психология деловых отношений (деловые игры)
Курсы по выбору по специализации «Управление человеческими ресурсами»
- Организационная культура
- Практический менеджмент в управлении персоналом
- Организационная конфликтология
- Эффективное лидерство
Остальные курсы по выбору
- Бизнес-планирование (тренинг)
- Принятие управленческих решений
- Коммуникационный менеджмент (тренинг)
- Организационная диагностика
Производственная практика, выполнение и обсуждение результатов прикладных проектов
Иностранный язык
- Английский для делового общения
|
